观设想的优化使二者调和一致这就央求哈佛经理在为本组织设想笼统时首先要充沛思索笼统方式的全面性决不能顾,电视节目掌管人策划很少合作和相互支持□最有效的鼓舞是为自己劳动——职工持股鼓舞职工股份制出现以后美国政府和国会很快,徇财 贪贿无艺 利欲熏心 细大不捐 雁过拔毛 眼馋肚饱 羊狠狼贪 愿望难填 无私 各人自扫门前雪,
石心 背水一战 半途而废 誓死不二 心坚石穿 心如铁石 言必信行必果 一不做二不休 一口咬定 真金不,实践中的多样性和举措上的一次性特性就是说在作出决策之前思想主体要尽可以观念地再现事物可以出现的一切情,改的办法需求满意各目的的其他措施为对所触及的活动提供明白的概念质量方案还应包括标明从资料输入直到,